Предложени измени во Законот за вработените во јавниот сектор

Со Законот за вработените во јавниот сектор се уредуваат општите начела, класификацијата на работните места, евиденцијата, видовите на вработувања, општите права, должности и одговорности, мобилноста, како и други општи прашања за вработените во јавниот сектор.

Со предложените измени се воспоставува законска обврска за институциите да го пополнат и да го ажурираат Електронскиот систем за управување со човечки ресурси чиј составен дел е и Регистарот на вработените во јавниот сектор.

Целта на предлог законот е да се воспостави законска обврска но и прекршочна одговорност за раководните лица и овластените службени лица во институциите на јавниот сектор за пополнување на податоците во Електронскиот систем за управување со човечки ресурси чиј составен дел е и Регистарот на вработените во јавниот сектор. Предлог – законот за изменување и дополнување на Законот за вработените во јавниот сектор се заснова на истите начела на кои се заснова и Законот за вработените во јавниот сектор.

Предлог измените можете да ги превземете ТУКА